Building Sustainable Companies: Best Practices for Managing Social Impact

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Building Sustainable Companies: Best Practices for Managing Social Impact
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Tue 25 February 2020
Tuesday 25 February 2020
4:30 PM - 6:30 PM
Ended

Data la configurazione del Workshop, si consiglia la partecipazione a tutti i moduli.


Un ciclo di Workshop dedicato al ruolo della gestione delle risorse umane all’interno delle aziende nella creazione di fenomeni di inclusione sociale, di opportunità e valorizzazione delle diversità. La corretta gestione di fattori quali: genere, disabilità, provenienza, età, etnia, favorisce lo sviluppo di migliori ambienti di lavoro, aumenta la soddisfazione, la motivazione e l’engagement degli individui coinvolti, riducendo i costi di conflitti e sviluppando al meglio il potenziale delle persone.

Questo ciclo di Workshop organizzato da Exar Social Value Solutions in collaborazione con SAA – School of Management e la partecipazione di Chaberton Partners e Prioritalia mira a fornire ai partecipanti un luogo di confronto e analisi su queste tematiche, tramite l’esposizione dei risultati più attuali di ricerche e studi, il confronto fra i partecipanti, la testimonianza di best practises maturate all’interno di grandi multinazionali, la creazione di laboratori in cui far emergere progetti e sperimentazioni pratiche.

Il risultato sarà l’elaborazione di linee guida per le politiche aziendali, l’acquisizione di nuove metodologie e competenze da spendere nelle proprie realtà lavorative.

Di seguito trovate il calendario dei singoli moduli:

  • novembre 26/2019: Presentazione del Workshop. I principali scenari di riferimento.

  • dicembre 17/2019: Gender Gap: a che punto siamo? Modelli di networking relazionale.

  • gennaio 28/2020: Global Gender Gap Index e la valorizzazione delle competenze.

  • febbraio 25/2020: L'importanza del Recruitment. 

  • marzo 24/2020: Il Blind Recruitment, cos'è e in quanti lo utilizzano?

  • aprile 28/2020: Diversity Management: la gestione delle diverse età.

  • maggio 26/2020: L'importanza di costruire e scrivere delle Diversity Policies & Procedures.

  • giugno 16/2020: Esempi di Diversity Policies & Procedures.

  • luglio 14/2020: Conclusioni. 

FAQ

 

Come posso contattare l'organizzatore per eventuali domande?

Per maggiori informazioni contattare: 

Exar Social Value Solutions

Tel. 011 22.07.967

torino@exarsolutions.it

www.exarsolutions.it

 

FAQ

 

La mia commissione di registrazione o il biglietto sono trasferibili?

La partecipazione è gratuita, si consiglia ai partecipanti di seguire tutti i moduli del Workshop. Per tale ragione, i biglietti non sono trasferibili. Per maggiori informazioni o comunicazioni rivolgersi a 

Exar Social Value Solutions

Tel. 011 22.07.967

torino@exarsolutions.it

2906 Views - 26/02/2020 Last update
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SAA - School of Management
Via Ventimiglia 115 - Aula Presidenza, Torino, 10126, IT
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